Gestion de Patrimoine professionnel: DCGA. DIJON

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Notre domaine d’intervention : L’entreprise

Devenir Client :

Un conseiller dédié sera là pour vous guider et vous accompagner dans toutes vos démarches patrimoniales.

Epargne Entreprise : Flexible…

Flexible, fiscalement et socialement avantageuse pour l'entreprise et le salarié, l’épargne entreprise constitue aussi un excellent support d'épargne. C’est également une composante de la politique de rémunération.

Nos domaines d’intervention prennent en compte l’entreprise et ses intervenants.

EDITO

Les retraites : sujet lourd du gouvernement pour l’avenir économique et social de la France. C’est un enjeu décisif qui ne peut souffrir d’un vaste débat de société.

Les salariés
Les dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO, PERCOI) et d’épargne retraite (art 83, art 39, Loi Madelin) sont véritablement des moyens de motivation de vos salariés, de préparation de l’avenir, le tout dans un cadre fiscal privilégié !
Epargne salariale Epargne retraite
L’entreprise

Vous avez du mal à recruter !

Mettre en place un système d’épargne salariale peut être un élément clé pour vous différencier !

Nous vous proposons d’anticiper les éventuels départs à la retraite et licenciements en contournant l’impossibilité de provisionner (IFC, indemnités de licenciement). Trésorier, nous mettons à votre disposition une gamme d'OPCVM monétaires performants accompagnée d'un service sur-mesure pour gérer et optimiser votre trésorerie longue.
Epargne provisionnelle Gestion de trésorerie
Le chef d’entreprise
Le patrimoine du chef d’entreprise peut avoir une incidence sur l’entreprise. L’assurance homme clé ou encore la préparation de la succession sont des éléments essentiels à prendre en considération au plus tôt.

Retraite dorée est-ce possible ?

Aujourd’hui, être à la retraite est synonyme d’une perte de pouvoir d’achat. Cette diminution peut dépasser 50%. Le souhaitez-vous vraiment ?

Une machine à défiscaliser ! Avec un taux d’efficacité de 60% supérieur à une augmentation de salaire le PEE est un outils social et fiscal très avantageux.	Le nouvel outil d’épargne retraite individuel : Le PERP Si votre employeur n’a pas encore choisi de mettre en place un système d’épargne collective malgré ses avantages ! Alors ne perdez plus un instant, souscrivez un PERP !
Le besoin d’épargner : Dans la configuration actuelle des retraites, l'épargne volontaire constitue l’unique moyen de garder le rythme de vie souhaité.	Fiscalité Réaliser une économie fiscale tout en motivant vos salariés…C’est possible !